Документация по охране труда в Мурманске
![](/userfls/clauses/370x200/67_dokumentatsiya-po-okhrane-tru.jpg)
Необходимые бумаги, как правило, могут сформировать специалисты соответствующей службы предприятия, а также специалисты коммерческих организаций, предоставляющие услуги в данной области на платной основе. Стоимость разработки необходимых документов составляет от 2-3 тысяч рублей за одно рабочее место (должность). Поэтому главным образом зависит от количества сотрудников предприятия, вида документов и сферы производственной деятельности.
![](https://murmansk.trud1.ru/userfls/bs/iconfinder_resume_bulls-eye_2316247_11.png)
![](https://murmansk.trud1.ru/userfls/bs/171505-64_13.png)
![](https://murmansk.trud1.ru/userfls/bs/2529982-64_12.png)
![](https://murmansk.trud1.ru/userfls/bs/3545104-64_14.png)
![](https://murmansk.trud1.ru/userfls/bs/utp1_1.png)
Каждый год нашими клиентами становятся 800 организаций
![](https://murmansk.trud1.ru/userfls/bs/utp2_2.png)
с первого раза
![](https://murmansk.trud1.ru/userfls/bs/utp3_3.png)
с небольшими компаниями, так
и с лидерами рынка в Мурманске
![](https://murmansk.trud1.ru/userfls/bs/utp4_4.png)
24 часов
![](https://murmansk.trud1.ru/userfls/bs/utp5_5.png)
![](https://murmansk.trud1.ru/userfls/bs/utp6_6.png)
Наши специалисты
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Эколог |
Специалист по охране труда |
Делопроизводитель |
Инженер-эколог |
Какие преимущества предоставляет наличие документов по охране труда?
Основное преимущество заключается в соблюдении требований законодательства. Это позволяет избежать значительных штрафов, приостановления деятельности и получения предписаний при прохождении внешних проверок. Соблюдение работниками своевременно разработанных положений и инструкций по технике безопасности позволяет им сохранить здоровье и жизнь при ведении работ, избежать несчастных случаев и аварийных ситуаций, снизить на объекте вероятность возникновения профессиональных заболеваний. Наличие внутренней документации, регулирующей трудовые отношения с работниками, позволяет избежать как внутренних разногласий и споров, так и претензий со стороны трудовой инспекции.
Составление на предприятиях документации, регламентирующей меры по улучшению качества условий труда, повышает его привлекательность для квалифицированных специалистов. Сейчас все чаще такой комплект требуется для участия в тендерах ведущих Российских компаний: Газпром, Роснефть, Лукойл и другие. Выполнение данного условия повышает конкурентоспособность в глазах потенциальных заказчиков и партнеров, открывая допуск к участию.
Обучение и проверка знаний по технике безопасности
Как руководитель предприятия, так и ответственное лицо в обязательном порядке должны пройти специальные курсы. Пройти обучение и проверку знаний по охране труда можно в специализированных учебных центрах, где его стоимость составит 3500 рублей. Продолжительность изучения материала – 40 часов.
Подготовка проводится дистанционно (онлайн) путем получения доступа через логин и пароль к учебным материалам и тестам. Получить удостоверение (свидетельство, сертификат) по технике безопасности – значит после изучения материалов на сайте успешно пройти тестирование. Корочки выдаются сроком на 3 года.
Кто может проверить целостность пакета документов по охране труда?
Контроль за соблюдением требований законодательства возложен на трудовую инспекцию. Осуществляется он в форме плановых и внеплановых проверок предприятия, которые всегда начинаются с запроса о предоставлении основы основ – исходного комплекта. Также проверить могут сотрудники прокуратуры, Роспотребнадзора или Ростехнадзора.
В случае выявления нарушений в виде отсутствия необходимых документов, несвоевременного заполнения журналов, непредставления необходимых форм отчетности, ответственность может наступить согласно п. 1 статьи 5.27.1 КоАП и выразиться в виде штрафа, в размере от 50 до 80 тысяч рублей.
Также отсутствие необходимых документов, регулирующих вопросы трудового права и обеспечения техники безопасности, может спровоцировать возникновение нарушений, регламентированных отдельными пунктами статей 5.27 и 5.27.1 КоАП. Проверить комплектность можно путем проведения на предприятии соответствующего аудита. Это позволит выявить все возможные нарушения законодательства, определить недостающие документы и увидеть ошибки в уже имеющихся.
Какая документация по охране труда должна быть на предприятии?
В рассматриваемой области на предприятии должны быть разработаны и введены в действие такие документы, как:
- приказы и планы;
- списки, программы;
- инструкции по ТБ и журналы регистрации обучения по ним сотрудников.
Приказы в первую очередь регламентируют распределение обязанностей между сотрудниками предприятий. Например, на их основании назначаются специалисты, несущие ответственность за пожарную безопасность (на основании ППР РФ № 390 от 25.04.2012) и за электробезопасность (согласно Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденных приказом Минэнерго РФ № 6 от 13.01.2003 г.). Достаточно важным является план мероприятий по улучшению условий труда на объекте, разрабатываемый в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития № 181н от 01.03.2012 г.
В области ОТ формируются списки сотрудников, на основании которых определяется количество специалистов:
- подлежащих ежегодному медицинскому осмотру (Приказ Минздравсоцразвития № 302н от 12.04.2011 г.);
- которым для осуществления профессиональных обязанностей требуется выдача спецодежды (Приказ Минздравсоцразвития N 290н от 01.06.2009 г.);
- подлежащих обязательному обучению и проверке знаний по технике безопасности (в соответствии с требованиями Постановления Минтруда и Минобразования № 1/29 от 13.01.2003).
Среди разрабатываемых программ можно выделить программы первичного и вводного инструктирования, формируемые на основании вышеуказанного Постановления № 1/29 от 13.01.2003 г. или, например, программы присвоения группы по электробезопасности (на основании ПТЭТЭ).
Инструкции содержат описание мероприятий, обязательных для выполнения сотрудниками в процессе осуществления трудовой деятельности для обеспечения личной безопасности и безопасности окружающих. Основание для их формирования – статья 212 ТК РФ. Журналы регистрации содержат отметки о прохождении инструктажа специалистами предприятия как вновь принятыми на работу, так и подлежащих периодическому инструктированию.
В отдельные группы выделены также:
- требующие быстрого реагирования предписания и письма контролирующих органов;
- сведения о расследовании несчастных случаев;
- статистическую отчетность;
- на оборудование – инструкции по эксплуатации, сертификаты и т.п.
Примерный перечень необходимых документов
Если рассмотреть подробнее, на любом предприятии должны быть разработаны:
- должностная инструкция и приказ о назначении инженера;
- положение о соответствующей службе;
- положение организации по управлению (СУОТ);
- программа и журнал регистрации вводного инструктажа;
- перечень специалистов, освобожденных от прохождения вводного инструктажа;
- программа первичного инструктажа для каждого рабочего места и журнал регистрации его проведения;
- перечень инструкций, приказ о назначении ответственных за их разработку и ознакомление с их содержанием работников объекта;
- журнал учета действующих инструкций и журнал выдачи инструкций;
- перечень рабочих мест, для которых характерны вредные или опасные условия труда;
- список лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру;
- график медосмотров;
- бумаги, свидетельствующие о проведении аттестации рабочих мест;
- программа, способствующая улучшению условий труда;
- перечень сотрудников, для которых необходима бесплатная выдача СИЗ и спецодежды, личные карточки каждого из них;
- перечень работников, для которых необходима выдача обезвреживающих средств и их личные карточки учета;
- копии протоколов и удостоверений, подтверждающих обучение руководителей и специалистов в области безопасности труда;
- приказы о создании собственных комиссий, осуществляющих проверку знаний;
- документы, регламентирующие создание внутренних комитетов и их функционирование;
- приказы о назначении лиц, несущих ответственность за организацию на объекте работ повышенной опасности и выдачу наряд-допусков;
- журнал регистрации наряд-допусков;
- журналы регистрации несчастных случаев, а также документация по расследованию причин их возникновения;
- приказы о назначении сотрудников, несущих ответственность за пожарную и электробезопасность, за безопасность зданий и сооружений на объекте.
Выше приведен примерный перечень тех документов, которые должны быть в наличии на объекте. Он также может быть уменьшен или расширен в соответствии с хозяйственной деятельностью, осуществляемой предприятием.
- Канцерогенный паспорт предприятия
- Программа санитарно-производственного контроля (ППК)
- Программа производственного контроля по условиям труда
- Система управления охраной труда (СУОТ)
- Разработка положения по охране труда
- Документация по охране труда
- Аутсорсинг по охране труда
- Документация по ГО и ЧС
- Документация по пожарной безопасности
Автор статьи: В. Миронов, кандидат технических наук, эколог
![](/custom/eco/img/287e1400f9.jpg)